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固特异此前宣布的位于丹维尔制造厂的 850 名员工裁员于 4 月 1 日生效，这将使该工厂的员工数量减少一半。这一举措是固特异将业务重点从商用轮胎生产转向航空轮胎生产战略的一部分，旨在提升丹维尔工厂的竞争力。

固特异正与美国钢铁工人联合会合作，以应对人员配置方面受到的影响，并且正在向约 800 名员工提供买断工龄的方案。买断工龄的福利包括每工作一年支付 3000 美元，最低支付 25000 美元，最高支付 105000 美元。不接受买断工龄方案的员工将在 52 周内每周获得 300 美元。

此次重组预计今年将使固特异在美洲地区的营业收入增加约 1500 万美元，此后每年增加 6500 万美元。尽管有这些经济效益，但裁员一事引发了丹维尔居民的担忧，他们中的许多人与该工厂有着长期的联系。

丹维尔工厂将继续生产航空轮胎并维持其混炼业务，而其大部分商用轮胎的生产将转移到其他工厂。